Vertrieb: 7 Wege für erfolgreiches Recruiting
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Vertrieb: 7 Wege für erfolgreiches Recruiting

Vertrieb: 7 Wege für erfolgreiches Recruiting

Wer nicht rekrutiert, muss mit den Mitarbeitern arbeiten, die schon da sind. Ist das nun Fluch oder Segen? Ich weiß es auch nicht so ganz genau. Fest steht, dass wir Bewegung in Teams brauchen, wenn wir wachsen wollen.

Stellen Sie sich eine Fußballmannschaft vor, deren Trainer immer dieselbe Elf, womöglich noch ohne Ersatzspieler, auf den Platz schicken muss. Was passiert? Richtig, die Mannschaft wird schlechter. Sie verliert und steigt sicher ab. Können Sie das wollen? Nein.

Was müssen Sie tun, wenn Sie erfolgreich führen wollen? Sie müssen die Besten finden. Und das bedeutet, dass Sie sich mit den 7 Wegen/Methoden für die Gewinnung von Mitarbeitern beschäftigen müssen:

  1. Das eigene Team – Empfehlungen
  2. Internet – Online-Stellenbörsen (Stepstone, Monster, etc.)
  3. Social Media
  4. Employer Branding
  5. Kunden als Multiplikaktoren und Quellen
  6. Direktansprache
  7. Zufälle

Ihr Text für eine direkte Ansprache könnte wie folgt lauten: „Wenn es eine Chance gäbe, Deine Fähigkeiten und mein Wissen zu kombinieren um daraus eine Karriere für Dich zu machen… Wie interessant wäre das für Dich?“

Geschrieben von: Andreas Buhr

Andreas Buhr, die "Umsatz-Maschine“, ist einer der bekanntesten Speaker im Bereich Führung und Vertrieb. Der Experte für VertriebsIntelligenz® und ©lean leadership ist Vollblutunternehmer und erfolgreicher Trainer, Buchautor, Referent und Inhaber Buhr & Team Akademie für Führung und Vertrieb AG.
Webseite: http://www.buhr-team.com/

 
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